マインドセット 159.これからずっと、やりたい事だけやっていいです。
ブログを書き始めて丸３年が経ちました。自分ってこんなに継続力があったんだなと感心しています。いつもは業務内での試行錯誤を投稿してるのですが、今回はちょっと休憩して、最近知ったユニバーサル・ハイ・インカムの世界について、ボヤッと考えたことを書...
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マインドセット 152.教頭の多忙感をどうにかするには？後編
教頭1年目は右も左も分からなかったので、残業時間もかなりのものでした。今年で教頭6年目。年を経るごとに残業時間は減ってきて、今は教諭時代よりも残業時間が減っています。こんにちは。BigWaveといいます。公立中学校の現役教頭です。奇妙な生態...
マインドセット 151.教頭の多忙感をどうにかするには？前編
一般的に教師は長時間労働や高ストレスの職業として捉えられています。そんな教師の中でも、特に教頭職は多忙を極めると考えられています。この多忙感、どうにかできないのでしょうか？こんにちは。BigWaveといいます。公立中学校の現役教頭です。奇妙...
マインドセット 141.変われる学校へ アジャイル方式
みなさんの職員室に、「年度始めに決めたことは１年間やりきる。」そんな感じの雰囲気はありませんか？かつて私がそう言い張っていた張本人なのですが、変化の激しい時代となった今、それが息苦しくなっています。こんにちは。BigWaveといいます。公立...
マインドセット 139.推進会議＋職員会議の限界
みなさんの学校ではどれくらいのペースで職員会議をされていますか？月１回？１か月半に１回？それともまさかの職員会議が無い学校でしょうか。コロナ対応やGIGAスクール構想、校務のICT化に伴い、従来の職員会議システムがとても窮屈に感じています。...
マインドセット 135.ICT化の弊害
最近困ったことが起こり始めています。業務の軽減に効果絶大なICTですが、負の側面ももちろんあります。特に、過渡期だからこそ起こる業務の発生に、なんかモヤモヤしてしまいます。こんにちは。BigWaveといいます。公立中学校の現役教頭です。奇妙...
マインドセット 134.教頭先生へ 気が滅入っていませんか？
目の前にある「しなければいけない仕事」をこなしているだけなのに、気が付けばもう放課後…。忙しさにかまけて気が付いていなかったけど、休みの日になると、なんだか気が滅入ってくる…。そんな方はいませんか？ちょっと考え方を切り替えてみましょう。こん...
マインドセット 123.やってみた 研修のブラッシュアップ
今年度、研修のマネジメントについて学ぶ機会がありました。最近、世の中の変化が激しいです。この時代の流れを教師が主体的に学んでいくのと同時に、校内でも協働的に学びを深める研修の必要性が増していると感じています。でも研修にいいイメージを持ってい...
マインドセット 122.実践的な研修とは？
前回に引き続き、NITSの研修マネジメント力共同開発プログラムについてです。どんな研修か興味津々だったのですが、フタを開けでビックリ、研修の枠組みは決まっていますが、中身については自分たちで創造していく、そんな研修でした。こんにちは。Big...
マインドセット 115.「例年通り」のストレス
先週、教採に合格した先生から説明会や健康診断についての質問がありました。年度末の人事が動き出したんだなって実感しました。ちなみに大阪府では今年から、府で合格した方は説明会等の事務手続きについて、職免が適用されることになりました！めっちゃあり...