マインドセット 141.変われる学校へ アジャイル方式
みなさんの職員室に、「年度始めに決めたことは１年間やりきる。」そんな感じの雰囲気はありませんか？かつて私がそう言い張っていた張本人なのですが、変化の激しい時代となった今、それが息苦しくなっています。こんにちは。BigWaveといいます。公立...
2026-06
マインドセット 
業務改善 140.ブログ×生成AI
ブログの編集画面では、Web上でそれぞれの記事がどれくらい表示されているかを見ることができます。「日１週３月１０全５２」みたいな感じです。最近、何度か130以上の全ての記事の閲覧回数に「日１」がついている時がありました。全ての記事がその日１...
マインドセット 139.推進会議＋職員会議の限界
みなさんの学校ではどれくらいのペースで職員会議をされていますか？月１回？１か月半に１回？それともまさかの職員会議が無い学校でしょうか。コロナ対応やGIGAスクール構想、校務のICT化に伴い、従来の職員会議システムがとても窮屈に感じています。...
業務改善 138.生成AIによる検証（後編）
前回Geminiから「やってみたことを全部撤回したくなるくらい鋭い質問」を５つもらいました。うち２つについては、前回考えて回答してみました。後編では残りの３つについて見ていきたいと思います。こんにちは。BigWaveといいます。公立中学校の...
業務改善 137.生成AIによる検証（前編）
先日ネットで「生成AIに自分の案を酷評してもらう」といった手法を知りました。さっそく、前回アップした「４月～５月に取組んだこと」をGeminiに酷評してもらいました。こんにちは。BigWaveといいます。公立中学校の現役教頭です。奇妙な生態...