引継ぎ

教頭の役割

128.教頭先生へ 無理ゲー化する引き継ぎ

前回、異動時に教頭間で何を引き継ぐかについて書きました。次の教頭先生のためにも、異動を想定して十分準備をしておきたいことがたくさんあります。でも、たとえ十分準備ができたとしても、新しい課題の発生で引継ぎの難易度がさらに上昇しています。こんに...
教頭の役割

127.教頭先生へ 何を引き継ぐ?

また別の記事でお話しする予定ですが、この度異動が決まりました。そして異動となると必ず現れる、大問題があります。引継ぎです。これまで教頭として4回引き継がれ、3回引き継ぐことがありました。正直、何を引き継げば良いのか、毎回試行錯誤です。こんに...
人材育成

117.教頭先生へ 教頭間の引継ぎ

思い起こせば2年前。終了式の日にいきなり他市転勤を知り、その日のうちに異動先の教育委員会へ挨拶に行きました。その後、3月31日までの1週間は、こちらの引継ぎとあちらの引継ぎで鬼のような忙しさでした。毎年どこかで起こっている光景…。でもこれか...
教頭の役割

77.教頭先生へ 効率化の罠

報告書作成・提出や調査回答、新年度の準備、計画書の作成等‥、これからの1カ月はウルトラ繁忙期になります。想像するだけでお腹いっぱいです。そんな忙しさMAXの時期なのですが、効率化を求めるあまり業務を背負い込んでいませんか?こんにちは。Big...
教頭の役割

61.教頭先生へ ●離任

3月末になると次年度の人事が発表されます。たとえ3年プランで業務改善に取り組んでいたとしても、否応なく異動しなければいけない時もあります。教頭が異動と言うことは、新しい教頭先生が来るということです。現任校での業務の引継ぎは万全ですか?こんに...